Depuis 2018, Radio France s’engage à stimuler l’innovation au sein de son entreprise grâce à son concours d’innovation interne. Encadré par la Direction de l’Accélération et de l’Innovation (DAPI), ce programme a pour but de transformer la culture d’entreprise en permettant aux salariés de développer et déployer leurs idées novatrices. Pour l’année 2024, le dispositif se renforce et se structure.

Des promotions bi-annuelles pour une innovation continue

L’une des évolutions notables du dispositif est la mise en place de deux promotions par an, chacune d’une durée de trois mois. Cette nouvelle organisation permet une dynamique continue d’innovation et offre davantage d’opportunités aux salariés de voir leurs idées concrétisées.

Un accompagnement précis des projets

La sélection des projets faites pour les experts métiers de Radio France et d’anciens alumni permet d’aboutir à un choix des projets en lien avec les enjeux et la stratégie de l’entreprise, garantissant ainsi une pertinence accrue des propositions retenues. Chaque projet est accompagné de manière intensive dès le dépôt de l’idée, jusqu’à sa maturation et son éventuel déploiement par une agence spécialisée en accompagnement de projet média : Datagif.

Le Bootcamp : un catalyseur d’innovation

Un autre point fort de ce nouveau dispositif est le bootcamp, organisé dans des lieux emblématiques grâce à notre partenariat avec la French Tech. Pour la première promotion de 2024, ce bootcamp s’est déroulé aux Ateliers des Capucins à Brest, un espace de coworking dynamique soutenu par la French Tech Brest Bretagne Ouest. Le bootcamp est conçu pour être une expérience immersive de trois jours, dédiée au prototypage des projets. L’agence Datagif, spécialisée en conseil, design, et développement de projets éditoriaux, a également accompagné les participants tout au long de cette phase.

Le programme du bootcamp est structuré pour guider les participants de la conceptualisation à la réalisation de prototypes, en passant par des ateliers pratiques et des sessions de pitch. Cette approche permet non seulement de tester et de valider les idées rapidement, mais aussi de préparer les équipes à la présentation finale de leurs projets.

Des projets inspirants pour la première promotion de 2024

Les deux projets phares de la première promotion de 2024 sont :

 “CAP, PAS CAP HANDICAP ! L’INTERVIEW SANS TABOU PAR DES ENFANTS” qui est un programme pédagogique visant à sensibiliser les enfants au handicap tout en leur apprenant les techniques de l’interview et de l’écoute active. 

Le second projet sélectionné se nomme “ICI ON AIME”. Il s’agit d’une fonctionnalité permettant aux auditeurs de retrouver facilement les recommandations partagées sur les antennes de France Bleu directement sur l’application et la plateforme ICI.

Ces initiatives exemplifient l’engagement de Radio France envers l’innovation et la transformation interne. Avec un soutien structuré et des ressources dédiées, le programme de l’accélérateur est bien positionné pour dynamiser la culture d’entreprise et répondre aux besoins évolutifs du marché des médias.