Go Pyrate ! Le Podcast
Mutinez-vous contre le "comment on a toujours fait", et voyez comment les entreprises progressistes changent la donne et trouvent le succès en suivant leur propres règles comme de vrais Pyrates!
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Go Pyrate ! Le Podcast
- 199. Spécial Agile Tour Québec (2024-10-25)
- 198. Corporate Rebels (2024-10-11)
- 197. Le capitalisme tardif (2024-09-27)
- 196. Réinventer les organisations (2024-09-13)
- 195. Les oubliettes de Go Pyrate! (2024-08-16)
- 194. One size fits RIEN (2024-07-26)
- 193. Estimer du travail et tirer au tarot : même combat? (2024-07-12)
- 192. Doit-on avoir peur de l'IA? (2024-06-28)
- 191. La comptabilité qui gère nos vies (2024-06-14)
- 190. Une crise du logement, ça se règle? (2024-05-31)
- 189. Les raisons douteuses du retour au bureau (2024-05-17)
- 188. Levons les voiles. Qu'est-ce qui fait un Pyrate? (2024-05-03)
- Go Pyrate - The Thème (2024-04-16)
- 187. Go Pyrate, le ReLancement (2024-04-08)
- 186. La neurodiversité dans le travail (2023-12-01)
- 185. Le Front Commun et compagnie (2023-11-17)
- 184. Burnout : Attention à ne pas vous brûler (2023-11-03)
- 183. Py(RH)ates : Demystifions les soft skills (2023-10-20)
- 182. Py(RH)ates : Un profil LinkedIn qui se démarque (2023-09-29)
- 181. Py(RH)ates : Les bonus de performance (2023-09-08)
- 180. Py(RH)ates : La transparence salariale (2023-08-18)
- 179. Py(RH)ates : Le salaire, un sujet tabou (2023-08-04)
- 178. Py(RH)ates : Trouver un emploi avec une agence - le pour et le contre (2023-07-21)
- 177. Py(RH)ates : Les agences de placement, ça mange quoi en hiver (2023-07-07)
- 176. Py(RH)ates : Les congédiements déguisés (2023-06-30)
- 175. Py(RH)ates : Démystifions la quittance (2023-06-16)
- 174. Py(RH)ates : Quoi ne pas croire dans les offres d’emploi (2023-06-09)
- 173. Py(RH)ates : L’appât de la marque employeur (2023-06-02)
- 172. Py(RH)ates : On est une famille! (2023-05-26)
- 171. Py(RH)ates : On passe les entrevues à la planche (2023-05-19)
- 170. Py(RH)ates : L'obsession des métriques (2023-05-12)
- 169. Py(RH)ates - L'obligation de créer des liens (2023-05-05)
- 168. Py(RH)ates : Le camp de jour pour adultes (2023-04-28)
- Veille en-ligne à la mémoire de Maurice (2023-04-14)
- Le pavillon noir est en berne (2023-03-31)
- 167. Comment alléger notre dépendance financière? (2023-03-24)
- 166. Pourquoi épargner et investir (2023-03-17)
- 165. Comment changer nos habitudes (2023-03-10)
- 164. Le revenu minimum garanti (2023-03-03)
- 163. La santé et la sécurité au travail (2023-02-24)
- 162. Brisons les mythes sur les logiciels libres (2023-02-17)
- 161. Comment moderniser vos entrevues de performance (2023-02-10)
- 160. Comment réussir votre évaluation de performance (2023-02-03)
- 159. Sociofinancer et publier un livre, pour les nuls (2023-01-27)
- 158. Parlons de l’imposteur en vous! (2023-01-20)
- 157. Pirate Book Club (2023-01-13)
- 156. Revue de 2022 et prédictions pour 2023 (2022-12-16)
- 155. L'anti-revue de l’année 2022, avec Steve Lemploi et Jeff Besogne (2022-12-09)
- 154. Les entreprises d'insertion (2022-12-02)
- 153. L'entrepreneuriat responsable, avec Luc Audebrand (2022-11-25)
- 152. Mythes sur l’économie sociale et collective (2022-11-11)
- 151. (R)évolutionner le travail grâce aux coopératives (2022-11-04)
- 150. Kanban, ça mange quoi en hiver (2022-10-28)
- 149. Histoires d'horreur en entreprise vol. 3 (2022-10-21)
- 148. L’avenir de l’agilité (2022-10-14)
- 147. La podularité (2022-10-07)
- 146. L’impact: pour ceux qui n’aiment pas servir à rien (2022-09-30)
- 145. Communauté: Quand l'union fait la force (2022-09-23)
- 144. L'adaptabilité, ou savoir faire face à l'incertitude (2022-09-16)
- 143. À nous, la liberté (2022-09-09)
- 142. Quiet Quitting, et puis quoi encore (2022-09-02)
- 141. Comment changer de carrière (2022-08-26)
- 140. Guide pour une Révolution Tranquille (2022-08-19)
- 139. Histoires d'horreur estivales (2022-08-12)
- 138. Le joyeux congédiement (2022-08-05)
- 137. Des dirigeants humains, ça se peut (2022-07-29)
- 136. Devant l'inflation, trichons (2022-07-22)
- 135. Vit-on dans une dystopie? (2022-07-15)
- 134. Comment devenir un bon mentor (2022-07-08)
- 133. L'avenir appartient aux servant leaders (2022-06-24)
- 132. Le droit à la déconnexion (2022-06-17)
- 131. L'art de briser des règles (2022-06-10)
- 130. Employés propriétaires : une solution à la grande démission? (2022-06-03)
- 129. Ma compagnie est une véritable garderie! (2022-05-27)
- 128. L'obsession du paraître : À vos masques! (2022-05-13)
- 127. T'es pas professionnel (2022-05-06)
- 126. Histoires d'horreur bureaucratiques (2022-04-29)
- 125. Y'a de l'abus (2022-04-22)
- 124. Semaines de 4 jours payées 5 jours, c'est possible! (2022-04-15)
- 123. Stratégies pour favoriser la santé mentale (2022-04-08)
- 122. Le télétravail post-pandémie (2022-04-01)
- 121. Les red flags toxiques en entreprise (2022-03-25)
- 000. Bande-annonce Go Pyrate 2022 (2022-03-23)
- 120. Brownout et burnout (2022-03-18)
- 119. Je suis multipotentiel. Que faire? (2022-03-11)
- 118. Processus : Bénédiction ou malédiction? (2022-03-04)
- 117. La valeur : le nouveau langage du travail (2022-02-25)
- 116. Un guide de l'employé qui ne finira pas au recyclage (2022-02-18)
- 115. Qu'est-ce qu'une équipe autogérée? (2022-02-11)
- 114. Une petite histoire du rhum (2022-02-04)
- 113. Que faire avec des employés malheureux? (2022-01-28)
- 112. À bas la planification prédictive (2022-01-21)
- 111. Le renversement de la dynamique de pouvoir (2022-01-14)
- 110. La culture du mensonge en entreprise (2022-01-07)
- 109. Revue de l'année 2021 (2021-12-17)
- 108. Se sortir d'une cage dorée (2021-12-03)
- 107. La peur irrationnelle du précédent (2021-11-26)
- 106. Se préparer à une période de troubles (2021-11-19)
- 105. On pète la gueule au statu quo (2021-11-12)
- 104. L'épisode sur Agile (2021-11-05)
- 103. La partisanerie, avec Catherine Fournier (2021-10-29)
- 102. Petites leçons de jeux vidéos (2021-10-22)
- 101. Go Pyrate et la prospérité collective (2021-10-15)
- 100. Épisode 100, en direct devant public (2021-10-11)
- 99. C'est correct d'abandonner (2021-10-01)
- 98. L'anonymat et l'auto-censure (2021-09-24)
- 97. Surfer sur le chaos (2021-09-17)
- 96. Motivation VS Engagement (2021-09-10)
- 95. La peur de se lancer en affaires (2021-09-03)
- 94. Développer son antifragilité (2021-08-27)
- 93. Comment être un bon employé (2021-08-20)
- 92. Go Pyrate règle la pénurie de main-d'oeuvre (2021-08-13)
- 91. Le canevas, ou l'art d'être un pyrate organisé (2021-08-06)
- 90. L'engagement en 5 niveaux (2021-07-30)
- 89. L'impact d'un premier emploi toxique (2021-07-23)
- 88. L'économie sans l'avarice (2021-07-16)
- 87. Personne ne veut travailler! (2021-07-09)
- 86. Pyrates : The Next Generation (2021-06-25)
- 85. Les mensonges de la méritocratie (2021-06-18)
- 84. Stagiaires : une nouvelle dynamique de recrutement (2021-06-11)
- 83. Cocktail avec Lumca, 2ème partie (2021-06-04)
- 82. Cocktail avec Lumca, 1ère partie (2021-05-28)
- 81. Devenir un pyrate quand on part de loin (2021-05-21)
- 80. Cocktail avec Créaform (2021-05-14)
- 79. Histoires d'horreur en recrutement - 2e partie (2021-05-07)
- 78. Histoires d'horreur en recrutement - 1e partie (2021-04-30)
- 77. Retour à la normale post-covid : C'est qui l'cave? (2021-04-23)
- 76. Go Pyrate! : Le Livre (2021-04-16)
- 75. L'épisode sur la violence (2021-04-09)
- 74. La voie du gestionnaire corsaire (2021-04-02)
- 73. Cocktail avec Klanik (2021-03-25)
- 72. Innover, ou l'art de savoir casser des oeufs (2021-03-18)
- 71. Quitter un emploi : pas de quoi se rendre malade! (2021-03-11)
- 70. Bullshit partout, valeurs nulle part! (2021-03-04)
- 69. Parlons économie locale pyrate (2021-02-24)
- 68. Les avantages d'avoir des employés pyrates (2021-02-18)
- 67. La toxicité ordinaire (2021-02-10)
- 66. On brasse la cage à l'industrie du recrutement (2021-02-04)
- 65. Résolution 2021 : Comprendre la motivation avec Moving Motivators (2021-01-27)
- 64. Résolution 2021 : Apprendre à déléguer avec le Delegation Poker (2021-01-20)
- 63. Résolution 2021 : Développez vos employés (2021-01-12)
- 62. Prière de ne pas cloner vos employés (2020-12-16)
- 61. Comment rendre sa carrière antifragile (2020-12-09)
- 60. Antifragile pour les nuls (2020-12-02)
- 59. Et si on pouvait jeter un mauvais boss par-dessus bord? ☠ (2020-11-26)
- 58. Pourquoi un répertoire des organismes progressistes? (2020-11-19)
- 57. Gérer un conflit sans balancer quelqu'un par-dessus bord (2020-11-10)
- 56. Le storytelling : manier l'arme favorite de Barbe Noire (2020-11-05)
- 55. L'art de faire confiance (2020-10-28)
- 54. Le quartier-maître moderne : tapes dans le dos et coups de pieds au derrière (2020-10-23)
- 53. Des gestionnaires au service des employés (2020-10-15)
- 52. La rédemption selon les pyrates (2020-10-12)
- 51. Cocktail avec Jenny Ouellette de BonBoss (2020-10-08)
- 50e épisode : grande annonce de Go Pyrate! pour plus d'impact (2020-10-05)
- 49. Cocktail avec Catherine Dubé de Coboom (2020-10-01)
- 48. Êtes-vous un dangereux indispensable? (2020-09-24)
- 47. Maurice contre le monstre bureaucratique (2020-09-21)
- 46. Cocktail avec Éric Naaman de Damotech (2020-09-17)
- 45. La déshumanisation du recrutement (2020-09-14)
- 44. Cocktail avec Logisco (2020-09-10)
- 43. Comment pyratiser votre recherche d'emploi 🏴☠️ (2020-09-07)
- 42. Défi de leadership : gérez une équipe de bénévoles (2020-09-03)
- 41. Maintenez votre cap grâce à la boussole pyrate (2020-08-27)
- 40. La dynamique hors du commun d'une Entreprise Corsaire (2020-08-24)
- 39. La reconnaissance, c'est pas un luxe (2020-08-20)
- 38. Un patron n'est pas nécessairement un leader, et vice-versa (2020-08-17)
- 37. Cocktail avec Jonathan Léveillée d'Openmind Technologies (2020-08-13)
- 36. Au diable les damnées évaluations annuelles ☠️ (2020-08-10)
- 35. Au secours! Mes employés s'en vont! (2020-08-06)
- 34. Consultant ou permanant? Comment prendre la bonne décision (2020-08-03)
- 33. Mesdames, à l'abordage! (2020-07-30)
- 32. Avez-vous une bullshit job, et si oui, que faire? (2020-07-28)
- 31. Comment augmenter la diversité et l'inclusion avec Chloé Freslon (2020-07-23)
- 30. Le passé, le présent et l'avenir de Go Pyrate! (2020-07-21)
- 29. Comment évaluer la culture d'une entreprise en entrevue (2020-07-17)
- 28. Le courage managérial (2020-07-14)
- 27. Le développement délibéré en entreprise (2020-07-09)
- 26. Vivre avec son syndrome de l'imposteur (2020-07-07)
- 25. Le restaurant de nos rêves (2020-07-03)
- 24. Le secret des semaines de travail de 4 jours (2020-06-29)
- 23. Cocktail avec des Pyrates : Steffan Surdek et le leadership (2020-06-25)
- 22. Histoires d'horreur en entreprise, vol. 2 (2020-06-18)
- 21. Avez-vous atteint votre point de non-retour? (2020-06-16)
- 20. 3 trucs pour devenir un agent de changement sans risquer son emploi (2020-06-12)
- 19. Repenser le contrat social en entreprise (2020-06-09)
- 18. Histoires d'horreur Agile, vol.1 (2020-06-04)
- 17. L'Agilité des Pyrates (2020-06-02)
- 16. Le petit guide du mauvais gestionnaire (2020-05-29)
- 15. Les petites rébellions (2020-05-26)
- 14. Histoires d'horreur en entreprise, vol. 1 (2020-05-22)
- 13. Exit les règles et le contrôle, place à la liberté et à la confiance (2020-05-20)
- 12. Ces entreprises qui nous possèdent (2020-05-15)
- 11. Fini de compter vos heures : valeur et impact du travail (2020-05-13)
- 10. Les Bullshit Jobs / Jobs à la con (2020-05-08)
- 09. Vers la transparence radicale (2020-05-06)
- 08. Y'a pas que l'argent qui compte : raison d'être et valeurs (2020-04-28)
- 07. La fin des pyramides hiérarchiques (2020-04-21)
- 06. À bas les postes statiques, vive les rôles dynamiques! (2020-04-14)
- 05. Le leadership progressiste (2020-04-08)
- 04. Réussir sa stratégie de télétravail (2020-04-01)
- 03. Pyrates! (2020-03-23)
- 02. Black Swans et Antifragilité (2020-03-23)
- 01. Les entreprises progressistes (2020-03-23)